Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия
Менеджер по подбору и адаптации персонала
У нас формируется новый отдел по управлению персоналом компании. Мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала на удаленную постоянную работу с перспективой быстрого роста на руководителя отдела в разрезе 6-8 месяцев.
Мы предлагаем
- Работа в быстро развивающейся компании
- Возможность работать удаленно не выходя из дома (нужен только ПК, Интернет и хорошая гарнитура)
- Загруженность: 8 часов в день + перерыв на обед ( 5/2)
- Дружный коллектив, состоящий из коллег, всегда готовых прийти на помощь, либерально-демократическое руководство
- Бесплатное обучение немецкому языку на групповых курсах
- Карьерный рост (возможность стать руководителем отдела менее, чем 6 месяцев)
- Прозрачная система мотивации: оклад 40 000 + фиксированные бонусы от выполнения KPI
Обязанности
Поиск, найм, подбор, увольнение персонала преимущественно по блоку маркетинг и продажи;
Адаптации новых сотрудников;
Развитие бренда работодателя,поддержание внутренних коммуникаций;
Написание постов и оформление презентаций.
Вы нам подходите, если:
- Специалист с высшим образованием в области управления персоналом;
- Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;
- Любите общаться с людьми и легко находите таланты на рынке труда;
- Опыт подбора персонала в релевантной отрасли;
- Опыт написания вакансий и описания бизнес-процессов;
- Готовы работать удаленно полный рабочий день.